Appel a candidatures pour le recrutement de promoteurs à accompagner dans le cadre du Projet de Renforcement de l’Écosystème Entrepreneurial au profit des femmes, des jeunes et des personnes vulnérables dans la région du Centre-Est (PREE-CE)

Dans le cadre de la Coopération bilatérale entre le Burkina Faso et le Royaume de Belgique 2023-2027, il est mis en œuvre un Programme, dont l’ambition est que « les communautés, et acteurs des territoires, en particulier les femmes, les jeunes, les Personnes Déplacées Internes (PDI) et les groupes vulnérables, fassent face aux chocs, s’adaptent et innovent en valorisant leurs potentiels pour un développement inclusif, équitable et durable, dans un climat apaisé ».

A ce titre, Enabel a confié à la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso (MEBF), en qualité d’Agence d’exécution, une Action pour le renforcement de l’écosystème entrepreneurial au profit des femmes, des jeunes et des personnes vulnérables dans la région du Centre-Est.

Ce projet vise à contribuer à l’amélioration du climat des affaires, à la diversification et à l’amélioration de l’offre de services non financiers aux entreprises, ainsi que la facilitation de l’accès au financement, au marché et au partenariat, afin de faciliter leur création et leur développement dans le territoire dit de « Koupela », couvrant les provinces du Boulgou, du Kouritenga et du Ganzourgou.

Dans cette perspective, la MEBF souhaite recruter 125 promoteurs de Micros, Petites et Moyennes Entreprises (MPME), installés dans la région du Centre-Est, plus spécifiquement dans les provinces du Boulgou, du Kouritenga et du Ganzourgou.

Les porteurs de projet sélectionnés signeront un engagement à prendre part aux activités prévues et bénéficieront du renforcement de leur capacité et d’un accompagnement, le tout sur une période de six (6) mois.

Les critères d’éligibilité sont les suivants :

• être une MPME formelle ou non formelle exerçant ses activités dans la zone d’intervention du projet ;
• posséder un projet de développement de son entreprise ;
• avoir au moins six (6) mois d’activités opérationnelles ;
• avoir un âge compris entre 18 et 35 ans ;
• avoir un besoin de renforcement de ses capacités managériales ;
• être disponible et disposé à participer aux différentes activités prévues dans le cadre du programme de renforcement des capacités et d’accompagnement.

Le dossier de candidature doit-être constitué de :

• une fiche de candidature à télécharger sur le site Web de la MEBF : www.me.bf   ou à retirer au niveau du Centre de Formalité des Entreprises (CEFORE) de Tenkodogo ou de Koupela, ou auprès des CREER de Koupela ou de Pouytenga  ;
• les copies légalisées des documents afférents à la reconnaissance officielle de la MPME (RCCM) ou du groupement (récépissé), s’il y a lieu ;
• une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) du promoteur.

Après l’analyse des dossiers de candidature reçus, les MPME potentiellement éligibles seront présélectionnées et feront l’objet d’identification physique et de visite d’évaluation (diagnostic), afin de parvenir à une sélection définitive des MPME devant prendre part au projet.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les dossiers complets sont reçus jusqu’au 16 juin 2025 à 16h00 au plus tard, au Centre de Formalité des Entreprises (CEFORE), à Tenkodogo ou à Koupela.

Pour toute information complémentaire, bien vouloir contacter le numéro de téléphone 70 70 97 55 ou le 70 03 41 88.

       Karim OUATTARA
Directeur Général