Entrepreneuriat senior : la Primature ouvre la voie de l’entrepreneuriat à ses doyens
Dans le cadre de sa politique d’accompagnement de ses agents en fin de carrière, le Premier Ministère du Burkina Faso, en collaboration avec la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso (MEBF), a organisé un séminaire de formation sur l’esprit, la création et la gestion d’entreprise, au profit de ses retraités et préretraités, du 29 juin au 1er juillet 2026.
Durant trois jours, les participants ont été outillés sur les fondamentaux de l’entrepreneuriat, notamment le développement de l’esprit entrepreneurial, l’identification et la validation des idées d’affaires, les prérequis et compétences à développer pour réussir dans l’entrepreneuriat, les étapes de création d’une entreprise, l’élaboration d’un projet entrepreneurial, les principes essentiels de gestion d’une entreprise, ainsi que les bonnes pratiques permettant d’assurer la pérennité de leur future activité. Les activités ont été supervisées par la Camarade Mariam NAKANABO/KALANDJIBO, Directrice des Ressources Humaines (DRH) de la Primature.
À la fin de la session, le Camarade Ismaël SAWADOGO, Directeur du Marketing et de l’Appui-conseil de la MEBF, représentant le Camarade Directeur Général de la MEBF, Me Souleymane OUEDRAOGO, a remercié les responsables de la Primature pour la confiance et le choix portés sur la MEBF pour assurer la session de formation.
Il a aussi salué l’assiduité, la ponctualité et le dynamisme des participants en matière de partage d’expérience au cours du séminaire. Il leur a souhaité un bon usage des connaissances acquises pour le renforcement de leurs capacités, qui aboutira à la création de leurs propres affaires afin d’accéder à une véritable autonomie économique et sociale, une fois la retraite prise.
La cérémonie de clôture a été marquée par le mot de fin du Camarade Mariam NAKANABO/KALANDJIBO et la remise des attestations de formation à tous les participants.
Cette action vient consolider la mission dévolue à la MEBF de contribuer au développement d’un secteur privé fort et compétitif, à travers le renforcement des capacités des acteurs désireux de se lancer dans les affaires ou de développer leur entreprise. Les seniors constituant une frange importante de la population, surtout en termes de compétences, d’expériences et d’expertises, la MEBF développe, depuis l’année 2018, un programme de reconversion professionnelle souple à l’endroit des admis à la retraite et des salariés des secteurs public et privé au Burkina Faso.
SC/MEBF
